柒零叁网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫一扫,快速登录

查看: 4629|回复: 0

市政府新闻办举行疫情防控新闻发布会,解读《鼓励支持企业留员工稳岗位工作方案》

[复制链接]

20

主题

20

帖子

10

积分

嫩笋

Rank: 1

积分
10
发表于 2021-1-14 22:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
权威发布.jpg
今天,市政府新闻办举行新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会,就我市《鼓励支持企业留员工稳岗位工作方案》进行解读。记者了解到,我市将对企业留温过年员工人数50人以上、100人以上的,分别给予企业5万元、10万元一次性补助。

为外地留温员工提供全方位服务
市新冠肺炎疫情防控领导小组办公室于1月12日制订出台了该工作方案,倡导外地员工留温过年。
目前,全市外来流动人口约330万人,以参加工伤保险为基准统计,全市外地员工用工总数超过100人以上的企业有1702家,50~100人的企业2273家。为了让外地留温员工安心愉快过年,我市组织动员各地各有关部门、企事业单位和群团组织以多形式、多载体为外地留温员工做好服务。
赠送10G流量:组织动员三大运营商为外地留温员工免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量,让外地留温员工与家人“线上团圆”,纾解思念家乡、思念亲人之情。
奖励新居民积分:公安新居民服务部门对持有温州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留温过年的外地员工,给予5分的新居民积分奖励,让外地留温员工更好地享受子女就学、住房补贴等积分奖励政策。
义诊进企业:组织动员各地医疗机构开展进企业义诊、健康讲座等公益活动,为外地留温员工发放防疫物资礼包,更好保障他们的身体健康。
文体场馆免费开放:在落实“限量、预约、错峰”要求的基础上,全市公共图书馆、体育场馆、职工活动中心等面向外地留温员工预约免费开放,国有景区对外地留温员工实行优惠政策。
开展八大“有礼”:发挥工会、团委和妇联等群团组织的作用,开展敬业有礼、微课有礼、健康有礼、用卡有礼等八大“有礼”活动,通过形式多样的“送温暖”、线上打卡做年夜饭、线上打卡走温州网红景点等形式,让留温员工感受更有温州味的春节氛围。
提供线上技能培训:通过采取线上+线下结合和送培训入企进园区等方式,特别是鼓励企业组织员工开展线上职业技能培训,利用节假日期间帮助留温员工充电续航、提升能力。
开办“小候鸟”托管班:针对加班的外地双职工子女,引导有条件的社会组织和企业开办公益性“小候鸟”托管班等,解决员工“后顾之忧”。同时,合理安排工业园区周边公交频次,确保春节期间不停运。
给予一次性补助:为了减轻企业负担,将对企业留温过年员工人数50人以上、100人以上的,分别给予企业5万元、10万元一次性补助。
推出一系列举措支持企业生产
为春节期间持续生产的企业做好服务、提供保障,我市还推出一系列支持措施。
支持企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作,并组建产业联盟,强化产业“内循环”,提前应对市场形势变化和疫情防控需要。
引导全市金融机构通过变更还款安排、延长还款期限、无还本续贷等方式,对到期还款困难的企业予以支持,不抽贷、不断贷、不压贷。
制订应对极端天气和疫情的应急预案,做好春节期间运力保障,确保企业物流通畅。
全面开展工业企业供电、供水、供气、供热相关设施及管道线路状况检修,及时排除各类隐患,确保企业节前节后生产不断档、随时可开工。
为了加大对企业生产支持力度,我市将对上年度产值超过5000万元的工业企业,今年一季度工业日均产值不低于上年第三、第四季度日均产值的,给予一次性奖励10万元。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登录

本版积分规则

不良信息举报(0577)88891703 举报QQ 139703804|违法和不良信息举报中心|自律管理承诺书|小黑屋|柒零叁网 ( 浙ICP备08111123号-1

GMT+8, 2021-1-26 06:35 , Processed in 0.051155 second(s), 19 queries , Redis On.

Powered by Discuz! X3.3 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表