我市企业多种举措鼓励员工留温过年 发过年红包 可错峰休假

小如星星

记者近日了解到，我市企业推出给员工发过年红包、错峰休假等方式，鼓励员工留温过年。

温州钰蕾眼镜有限公司负责人姜先生表示，目前已经在着手安排放假事宜，预计生产线上的工人在1月20日之前都能放假。该公司80多名员工主要来自广东和江西两地。“我们理解大家干了一年都很想回家的心情，还好目前这两个地方还比较安全，因此今年提早放假。”
姜先生说，有些员工孩子在温州读书，他们愿意留下来，主要考虑到万一回了老家，新春孩子回来读书可能要先隔离，会很麻烦。“要是有意愿留在温州过年的，我们也安排好食宿，基本工资保障，还有500元~1000元的过年红包，让他们在温州过个好年。”
记者从温州卓诗尼鞋业了解到，企业按照自愿原则，鼓励员工留温过年。该企业人资部门相关负责人廖先生说，卓诗尼鞋业有3000余名员工，来自全国各地。疫情影响下，企业鼓励尽可能多的员工留温过年。
“目前表格都已经下发到各条生产线，还在统计中，初步估计今年将有700~800名员工在温州过年。”

温州卓诗尼鞋业车间里忙碌的员工
廖先生坦言，员工留温过年对企业来说有压力，食宿安全、疫情防控等问题都要顾及。但也有好处，不仅降低员工感染疫情的风险，新春的招工压力也减轻不少。“来了都是温州人，就像家人一样，大家一起吃顿年夜饭，一样开开心心过年。”
“我们会考虑错峰休假。”廖先生说，“如果员工留温且有意愿工作，可以安排到物流部门去，到时候给他们实行错峰休假。等疫情平稳，还是一样可以回家探亲。”
浙江东蒙集团人资部门负责人王先生说，目前户籍所在地是中高风险区、孩子在温读书、业务需要等三类员工会在春节期间留厂，厂里会做好后勤保障。