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楼主: 明珠暗投

永嘉县委第一巡察组进驻县机关事务管理中心

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 楼主| 发表于 2020-12-18 18:57 | 显示全部楼层 | 来自浙江
国务院《信访条例》和中办国办《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》:一是加大问责力度,对于不作为、乱作为的,对损害群众利益、造成信访突出问题的,对群众反映的问题推诿扯皮、不认真解决造成不良影响的,依法追究责任;二是做到诉求合理的解决问题到位。

     

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 楼主| 发表于 2020-12-18 18:58 | 显示全部楼层 | 来自浙江
国务院《信访条例》和中办国办《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》:一是加大问责力度,对于不作为、乱作为的,对损害群众利益、造成信访突出问题的,对群众反映的问题推诿扯皮、不认真解决造成不良影响的,依法追究责任;二是做到诉求合理的解决问题到位。
     

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 楼主| 发表于 2020-12-18 19:02 | 显示全部楼层 | 来自浙江
国务院《信访条例》和中办国办《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》:一是加大问责力度,对于不作为、乱作为的,对损害群众利益、造成信访突出问题的,对群众反映的问题推诿扯皮、不认真解决造成不良影响的,依法追究责任;二是做到诉求合理的解决问题到位。
     

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 楼主| 发表于 2020-12-19 10:58 | 显示全部楼层 | 来自浙江
这是2004年10月8日《温州零距离》维权报道。县机关事务管理局局长滕文龙良心发现,公开承认:“这房子按照道理说是应该分该海萍的”。 17年得不到纠正。
     

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 楼主| 发表于 2020-12-19 11:01 | 显示全部楼层 | 来自浙江
本人的问题上届县委书记姜景峰高度重视,曾多次责成有关部门领导召开协调会、专题会、研判会,并亲自主持会议,研究解决方案,是非早有定论。由于某些部门领导思想认识不到位,法纪观念淡薄,暗中阻挠,导致县委县政府确定的解决方案履行不到位。
     

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 楼主| 发表于 2020-12-19 11:14 | 显示全部楼层 | 来自浙江
永嘉县机关事务管理中心领导存在以下问题,该怎么处理?
1、主要领导不及时处理重要来信、来访或不及时研究解决信访突出问题;
2、拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项,或者编报虚假材料欺骗上级机关;
3、对信访事项应当受理、登记、转送、交办、答复而未按规定办理或逾期未结;
4、在处理信访事项过程中,敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化;
5、超越或者滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益,导致信访事项发生;
6、应当作为而不作为,侵害公民、法人或者其他组织合法权益,导致信访事项发生,造成严重后果的;
7、违反法定程序,侵害公民、法人或者其他组织合法权益,导致信访事项发生。

     

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 楼主| 发表于 2020-12-19 11:16 | 显示全部楼层 | 来自浙江
根据中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家信访局令(第16号)《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》的规定:
一、有下列情形之一的,对负有直接责任者,给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者,给予记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予记过、记大过或者降级处分:
      (二)主要领导不及时处理重要来信、来访或不及时研究解决信访突出问题,导致矛盾激化,造成严重后果的;
二、有下列情形之一的,对负有直接责任者,给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分:
  (一)拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项,或者编报虚假材料欺骗上级机关,造成严重后果的;
三、有下列情形之一的,对负有直接责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过或者降级处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过或者记大过处分:
      (二)对信访事项应当受理、登记、转送、交办、答复而未按规定办理或逾期未结,或者应当履行督查督办职责而未履行,造成严重后果的;
  (三)在处理信访事项过程中,敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化,造成严重后果;
四、 有下列情形之一的,对负有直接责任者,给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分:
  (一)超越或者滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益,导致信访事项发生,造成严重后果的;
  (二)应当作为而不作为,侵害公民、法人或者其他组织合法权益,导致信访事项发生,造成严重后果的;
  (三)因故意或重大过失导致认定事实错误,或者适用法律、法规错误,或者违反法定程序,侵害公民、法人或者其他组织合法权益,导致信访事项发生,造成严重后果的。
六、在信访工作中有其他失职、渎职行为,引发信访突出问题或群体性事件的,对负有直接责任者,给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。


     

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发表于 2020-12-19 17:05 | 显示全部楼层 | 来自浙江
希望县委巡察组好好查一下这个单位班子的问题,为什么老职工投诉举报这么多年,至今没有处理结果?究竟是谁一手遮天?
     

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发表于 2020-12-19 20:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
不解决群众关心问题的巡察是形式主义!
     

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 楼主| 发表于 2020-12-19 22:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
希望通过本轮巡察,能让机关事务管理中心党组主要领导的心灵深处得到净化,思想认识有所提高,官僚作风有所改变,真正做到秉公用权,摘掉有色眼镜看人,实事求是、客观公正地对待每个人、每件事,解决好困扰我16年多的烦心事、揪心事。让这桩永嘉典型、浙江罕见的16年人为“信访积案”整改落地!
     

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 楼主| 发表于 2020-12-19 22:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
希望通过本轮巡察,能让机关事务管理中心党组主要领导的心灵深处得到净化,思想认识有所提高,官僚作风有所改变,真正做到秉公用权,摘掉有色眼镜看人,实事求是、客观公正地对待每个人、每件事,解决好困扰我16年多的烦心事、揪心事。让这桩永嘉典型、浙江罕见的16年人为“信访积案”整改落地!
     

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 楼主| 发表于 2020-12-19 23:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
希望通过本轮巡察,能让机关事务管理中心党组主要领导的心灵深处得到净化,思想认识有所提高,官僚作风有所改变,真正做到秉公用权,摘掉有色眼镜看人,实事求是、客观公正地对待每个人、每件事,解决好困扰我16年多的烦心事、揪心事。让这桩永嘉典型、浙江罕见的16年人为“信访积案”整改落地!
     

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 楼主| 发表于 2020-12-20 21:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
希望通过本轮巡察,能让机关事务管理中心党组主要领导的心灵深处得到净化,思想认识有所提高,官僚作风有所改变,真正做到秉公用权,摘掉有色眼镜看人,实事求是、客观公正地对待每个人、每件事,解决好困扰我16年多的烦心事、揪心事。让这桩永嘉典型、浙江罕见的16年人为“信访积案”整改落地!
     

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 楼主| 发表于 2020-12-20 21:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
希望通过本轮巡察,能让机关事务管理中心党组主要领导的心灵深处得到净化,思想认识有所提高,官僚作风有所改变,真正做到秉公用权,摘掉有色眼镜看人,实事求是、客观公正地对待每个人、每件事,解决好困扰我16年多的烦心事、揪心事。让这桩永嘉典型、浙江罕见的16年人为“信访积案”整改落地!
     

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 楼主| 发表于 2020-12-20 21:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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