二致永嘉县委王彩莲书记公开信：公开信岂能一删了之？（请勿删帖）

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王彩莲要求引导群众依法信访、依法维权。而永嘉县信访局领导滥用听证权力，听证会成了“走过场”，违反《浙江省信访事项听证办法》“合法合规，实事求是”原则。出具的所谓听证结论“事实不清、依据不足”。如今法定期限过去一年多，没有依法做出处理意见。这严重违反《信访条例》规定！

虎落平原

古人云：“防民之口，甚于防川！”删帖是最愚蠢的做法！

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请王彩莲书记问问县信访局和机关事务管理中心的领导，他们是如何践行社会主义核心价值观的？

故乡之音

虎落平原 发表于 2021-4-26 12:17
古人云：“防民之口，甚于防川！”删帖是最愚蠢的做法！

删帖难道是为了掩盖事实真相吗？

忆古101

支持楼主，人生能有几个十六年，十六年还不解决的问题，难道还要拖到下个十六年吗？

你来我也来

正义永远不会缺席！一定要相信共产党、相信人民政府！

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忆古101 发表于 2021-4-27 10:41
支持楼主，人生能有几个十六年，十六年还不解决的问题，难道还要拖到下个十六年吗？

房子事小，公道事大。感谢您的支持！希望王采莲书记不要将这个问题再留给下一届领导。让永嘉这个所谓的“无信访积案县”能名符其实！

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故乡之音 发表于 2021-4-26 21:34
删帖难道是为了掩盖事实真相吗？

事实胜于雄辩，美丽的谎言掩盖不了机关事务管理局（中心）领导违规的事实！

小梅花

明珠暗投 发表于 2021-4-27 22:16
事实胜于雄辩，美丽的谎言掩盖不了机关事务管理局（中心）领导违规的事实！

实事求是，是党和政府的工作原则！

浙南技师

支持楼主，人生能有几个十六年，十六年还不解决的问题，难道还要拖到下个十六年吗？

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浙南技师 发表于 2021-4-29 13:41
支持楼主，人生能有几个十六年，十六年还不解决的问题，难道还要拖到下个十六年吗？

  您的关注不仅是对我的支持，也是对社会公平正义的伸张！非常感谢！房子事小，公道事大。今天是我受到不公平对待，明天可能就会有别人或自己的亲朋好友受到不公平对待。如果大家都敢于对不公平的事情说不，我想永嘉的社会风气一定就会好很多！

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小梅花 发表于 2021-4-27 22:47
实事求是，是党和政府的工作原则！

  您的关注不仅是对我的支持，也是对社会公平正义的伸张！非常感谢！房子事小，公道事大。今天是我受到不公平对待，明天可能就会有别人或自己的亲朋好友受到不公平对待。如果大家都敢于对不公平的事情说不，我想永嘉的社会风气一定就会好很多！

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周公-解梦 发表于 2021-4-24 21:52

  您的关注不仅是对我的支持，也是对社会公平正义的伸张！非常感谢！房子事小，公道事大。今天是我受到不公平对待，明天可能就会有别人或自己的亲朋好友受到不公平对待。如果大家都敢于对不公平的事情说不，我想永嘉的社会风气一定就会好很多！

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根据中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家信访局令（第16号）《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》的规定：
一、有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过或者降级处分：
      （二）主要领导不及时处理重要来信、来访或不及时研究解决信访突出问题，导致矛盾激化，造成严重后果的；
二、有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：
　　（一）拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关，造成严重后果的；
三、有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过或者降级处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分：
      （二）对信访事项应当受理、登记、转送、交办、答复而未按规定办理或逾期未结，或者应当履行督查督办职责而未履行，造成严重后果的；
　　（三）在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果；
四、 有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：
　　（一）超越或者滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的；
　　（二）应当作为而不作为，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的；
　　（三）因故意或重大过失导致认定事实错误，或者适用法律、法规错误，或者违反法定程序，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的。
六、在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。

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永嘉县机关事务管理中心领导存在以下问题，该怎么处理？

1、主要领导不及时处理重要来信、来访或不及时研究解决信访突出问题；
2、拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关；
3、对信访事项应当受理、登记、转送、交办、答复而未按规定办理或逾期未结；
4、在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化；
5、超越或者滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生；
6、应当作为而不作为，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的；
7、违反法定程序，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生。