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面对面签约，手把手指导。 拿到工资卡，看到工资按时足额到账，农民工喜笑颜开。 ■ 晋宣 抖落一年的风尘，卸下一身的疲累，摩挲着手里工资卡上蓝色的建行行徽，徐学为黝黑的脸上抑制不住满是笑容。山西省“金科——山西智慧科技城”施工现场，头戴黄色安全帽的他激动地说，“今年过年再不愁讨工钱了，建行民工惠——好！” 和徐师傅一样，在山西，已有超过13万农民工因建行“民工惠”有了一份踏实的保障，每月工资按时足额到账，用大伙儿的话说，“我们和城里人一样，也是工薪族啦！” 山西省分行积极贯彻落实党中央国务院关于解决“农民工讨薪难”问题的决策部署，切实发挥金融解决社会痛点温柔而有效手术刀的作用，创新 “民工惠”服务模式，打造“农民工普惠服务平台”，以金融促生态，保障农民工足额、及时拿到工资，为国家分忧、为政府解难、为群众谋福，以强烈的责任担当和根植于心的热忱积极解决社会痛点问题，为促进农民工乐享幸福生活贡献力量。 “民工惠”业务已被山西省住建厅写入《关于支持民营建筑企业发展的实施意见》。 精准滴灌 纾解三大难题 “民工惠”产品是建总行为贯彻落实党中央国务院关于解决“农民工讨薪难”问题的决策部署，借助金融科技独特优势，于2018年10月推出的标本兼治的建行方案。“民工惠”业务通过联接整合政府部门、业主、总包、劳务公司、农民工等多方资源，打通产业链各环节，由供应链融资驱动，将普惠服务精准滴灌至产业链最末端的农民工。 “民工惠”业务通过金融科技赋能、全流程在线处理，解决了三大难题： 注入新的活水，解决“有钱发” 建设银行以区块链技术搭桥建渠，运用大数据分析及信用模型测算，为有资金缺口的劳务公司提供农民工工资专项融资款，将农民工应发工资提前变现，修渠引水，从源头解决了农民工工资资金来源问题。 精准构建管道，锁定“发给谁” 建设银行运用物联网技术加装电子围栏、通过人脸识别，现场获取农民工实名信息、考勤管理、工程进度、工资发放明细等第一手数据，通过交叉验证，打破线上线下数据孤岛，确保“实名制”及工资发放对象、时间和金额真实准确，剪除管道旁支，实现农民工工资款的精准输送。 堵住管道漏洞，落实“发到手” 建设银行新一代系统对工资发放实现全流程封闭运行、无缝衔接，将专项融资款直接支付至农民工银行卡中，防止“跑冒滴漏”，避免农民工工资被挤占挪用。 通过“民工惠”业务，不仅从源头上解决了农民工工资来源问题，还运用区块链、大数据、物联网等技术手段保证专项工资款完完整整、一滴不漏、分毫不差地流到产业链最末端的农民工手中，切实解决了农民工工资发放难题，助推实现农民工“实名制”，引领农民工向产业工人转变。 大行担当 创新三大模式 “民工惠”从源头入手，用专项融资款解决“有钱发”；用工管理大数据解决“发给谁”；用金融科技手段解决“发到手”，既落实了“实名制”“分账制”等国家政策要求，又有效解决了分包商发放工资资金来源和农民工工资及时精准到账的难点，在同业中尚属首家。山西省分行立足当地实际，不断创新发展，打造了“资金支持+平台建设、专营小组+一对一方案、延伸行业+延伸配套服务”三叠加模式，更好地服务山西发展。建行“民工惠”业务取得了一定的实效，山西的“民工惠”业务还做出了自己的特色。 政银合力定义新模式：资金支持+平台建设 山西省分行依托建信信托的技术优势，助力山西省人社厅、住建厅开展山西省建筑用工实名制平台建设，目前已建成省、市、县（区）三级覆盖的建筑用工实名制管理信息系统，完成全辖117个区县、在建1700余个项目及10万户农民工的用工信息在线可查询、可监控，通过系统可有效落实国家建筑用工实名制、分账制等要求，保证农民工工资及时、足额发放。该系统一是可实现建筑领域项目用工情况全周期在线可查，落实国家实名制要求；二是以实名制信息为依据，通过监管企业账户开立情况和代发信息，实现分账制落地；三是以大数据为支撑，可及时发现市场需求，以金融活水注入建筑市场，保证农民工工资及时、足额发放；四是全流程线上可视、公开、透明，极大节约企业方、政府方管理成本，改变了传统监管方式，提升监管应用水平。山西省分行是建行系统范围内第一家与当地住建厅、人社厅全面深度开展建筑行业信息化项目建设的分行，在建筑行业打造出了住建、人社部门监管系统的“山西模式”。以G端为抓手，打通建筑行业B端、C端全产业链条，通过系统开发实现了山西省分行金融业务在建筑领域的全面拓展。 高效推进构建新模式：专营小组+一对一方案 山西省分行第一时间成立“民工惠”业务领导小组，由省分行行长担任组长，分管副行长担任副组长，相关部门负责人及二级行一把手为小组成员。分行明确职责分工，上下一盘棋，在全省范围内全力推广，组建省分行、二级行、重点基层行三级专营小组16个，“机关服务基层、分行服务客户”，多部门配合，跨省份、跨部门、跨条线作战，创造性高效推进，让农民工兄弟及时拿到工资，高高兴兴回家过年。分行对山西省重点建筑企业逐户梳理、高层对接、一对一制定服务方案，目前已有中铁三大局、山西建投等17户核心企业落户建行，中铁三局、十二局、十七局等总行下发的“民工惠”白名单客户实现100%上线。 全力拓展扩围新模式：延伸行业+延伸配套服务 在做实做细建筑行业的基础上，山西省分行紧抓煤炭资源大省的特点，深耕煤炭行业需求，积极为新矿井开发、废弃矿井回填等煤炭矿井建设项目的农民工提供服务。通过持续对接和沟通，与同煤集团等煤炭企业就“民工惠”业务达成合作，帮助其按时支付煤炭行业农民工工资。目前，已为5家煤炭行业核心企业提供“民工惠”业务服务1.4亿元。煤炭行业的突破为分行发展“民工惠”业务提供了新思路，与铁路、公路等施工建设企业的合作已提上日程。分行同时丰富金融非金融服务，为小微劳务分包商和农民工量身定制一揽子普惠综合金融服务，配套“裕农通”、小微快贷、个人理财、消费贷款、信用卡、保险等专属产品，并为农民工提供减免年费、异地跨行免费、小额账户管理费减免等多项收费优惠；搭建“农民工普惠服务平台”“民工惠+住房租赁”“民工惠+建行大学”“民工惠+公益帮扶”综合服务生态圈，为农民工开展线上及线下培训，提升职业技能；全省开展“万名学子暑期下乡公益实践活动”，走入企业、走进乡村、走近农民工，让农民工切实享受到建行普惠金融带来的便利服务，提升农民工幸福感。
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发表于 2020-1-25 16:16
