柒零叁网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 8598|回复: 40

没事逗逗温州组织部玩

[复制链接]
     

247

主题

6364

帖子

3434

积分

原创写手

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

积分
3434

荣誉勋章→原创写手荣誉勋章→优秀会员章

QQ
发表于 2018-6-29 13:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
    刚才看了一下温州组织部“自己买花自己戴”的文章:凝聚磅礴伟力迈进新征程 温州组织工作亮点回眸

http://bbs.703804.com/forum.php?mod=viewthread&tid=16258357&pid=37867122&page=1&extra=#pid37867122

  看完了,忍不住呕吐了,反胃啊,恶心啊。

  以下我就温州组织部在经济领域的“磅礴伟力”调侃一下:

温州宏观经济搞成如今的鬼样子,组织部就别自己买花自己戴了,

     温州经济建设,不管你们怎么吹,人均GDP年年全省倒数第一,在人力资源管理方面,都是你们伯乐相马的“功劳”。


    温州组织部组织工作,在经济方面的笑话很多,我们也对其“亮点回眸一下”,但愿全市百姓回眸一笑:


1、温州金改,组织部选拔了108将,结果温州金改彻底失败了。理由很简单,温州组织部选拔的“108将”没有一个学过《制度经济学》,用零和博弈的思维来设计温州金改制度(特朗普鼓吹的美国优先口号、最近发动的贸易战、单边主义贸易政策,亦然),其经济管理最大败点就是在于金改的经济制度设计领域。

   学过《制度经济学》的温州百姓都知道:零和博弈思维是经济制度设计的大忌。  
    温州金改搞成现在的样子,如果让他们总结成果,他们会滔滔不绝讲一年。如果让他们反思温州金改经济管理败点,估计就沉默是金了。“温州金改的学费”,好贵啊!


    温州经济应用考试不及格了,人力资源管理考试不及格,还不知道错哪了,还要自吹自擂,这就是温州经济管理的“磅礴伟力”。


2、温州大拆大整,温州组织部选拔的所有经济人才,没有一个人知道“大拆大整违背《宏观经济学》IS-LM模型经济规律”。即温州在没有货币增量、需求增量的前提下,单方面提供商品房增量,其经济发展模式是不可能的持续的。


   703网站上如果不说,他们明年还不知道——为什么鹿城区政府要发行房票。


3、在温州组织部的“伯乐相马”的“磅礴伟力”作用下,温州人均GDP年年全省倒数第一!
    如今温州在经济管理方面,只要有一个“第一”,马上自吹自擂的宣传。唯独这个年年全省倒数第一的指标,温州从来不宣传。   学过《经济史》、《价值链》理论的温州市民都知道,如果一个城市的区域经济效率指标在多个经济样本比较分析中,出现全面落后的态势(如温州经济效率指标在浙江倒数第一),唯一的经济病根就是“人力资源管理激励导向”出错了。即组织部应该是“”伯乐相马“”,结果变成“”伯乐相驴“”。

4、叶檀在全国媒体上骂我们温州是“最没前途的城市”,温州组织部选拔的经济人才,全部沉默是金!这就是温州组织部组织工作亮点的“磅礴伟力”?


5、温州国民经济建设的策略、路径决策,应该坚持内生性增长,还是凯恩斯主义?http://bbs.703804.com/thread-16256322-1-1.html


    对此,温州组织部选拔的所有经济人才,没一个人知道答案。(昨天总理在国务院常务会议上,又说了一次“增强内生动力”。)


    就温州经济建设而言,哪里有组织部选拔人才的“磅礴伟力”,哪里有组织工作的“亮点回眸”,哪里的经济建设就被灭绝了,其灭绝水平堪称“师太”,温州组织部堪称“温州经济的灭绝师太”


   因此,作为温州市民,鉴于以上温州经济事实,结合温州组织部“不知经济恨,隔江犹唱后庭花”的自我表扬文章,你认为温州组织部会脸红吗?




单选投票, 共有 10 人参与投票
0.00% (0)
100.00% (10)
您所在的用户组没有投票权限
     

247

主题

6364

帖子

3434

积分

原创写手

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

积分
3434

荣誉勋章→原创写手荣誉勋章→优秀会员章

QQ
 楼主| 发表于 2018-6-29 13:28 | 显示全部楼层
顺便问一下温州组织部:

   你们都已经磅礴伟力了,怎么温州经济各个人均指标怎么还是   “年年全省倒数第一”?

     如果你们不“磅礴伟力”,那么温州经济是不是要被开除“浙江省籍”了?

--------------------------------------
   大学老师说:谎言和谬论的逻辑本身并不可笑,可笑的是谎言、谬论演绎的逻辑事实和现实之间的文化反差!

    温州组织部的“磅礴伟力”亦然!
     

83

主题

1602

帖子

865

积分

中级会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
865
发表于 2018-6-29 14:07 | 显示全部楼层
组织部提拔的,有很多是篮子,这其中有很多是庸官污吏
     

247

主题

6364

帖子

3434

积分

原创写手

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

积分
3434

荣誉勋章→原创写手荣誉勋章→优秀会员章

QQ
 楼主| 发表于 2018-6-29 17:57 | 显示全部楼层
飞越梦想 发表于 2018-6-29 14:07
组织部提拔的,有很多是篮子,这其中有很多是庸官污吏

经济领域的问题,在人力资源管理层面,主要是因为组织部伯乐不懂经济学,伯乐相驴、乔太守乱点鸳鸯谱导致的经济后果。


  这一点,在温州金改、温州大拆大整、叶檀诽谤温州是最没有前途的城市等方面,一目了然。
     

247

主题

6364

帖子

3434

积分

原创写手

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

积分
3434

荣誉勋章→原创写手荣誉勋章→优秀会员章

QQ
 楼主| 发表于 2018-6-30 10:48 | 显示全部楼层
  现在我们温州的国民经济建设,组织部并不知道什么是经济战略利益,因此人力资源管理的激励导向和温州国民经济的激励导向,基本上南辕北辙的。

所以,我们看到,一方面组织部大力伯乐相“”马“”,而另一方面温州宏观经济越来越差!

现在某些人唯一的本事,就是到703网站打压帖子。

全市百姓都笑了!
     

193

主题

3022

帖子

1524

积分

中级会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
1524
QQ
发表于 2018-6-30 15:14 | 显示全部楼层
中国经济已经被房地产给绑架,高层又不愿意放开房地产这块蛋糕,盲目的靠提升工资来让百姓买得起房子,没有一个人从企业的角度看问题,所以高地价,高工资,加上高原材料费,大大压缩了企业利润,导致很多企业纷纷破产,但是某些人还是天天在吹牛叫企业转换经营方式,叫企业脱胎换骨,根本问题没有解决,企业利润跟不上,盲目去拔苗助长,救得起来吗??
     

247

主题

6364

帖子

3434

积分

原创写手

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

积分
3434

荣誉勋章→原创写手荣誉勋章→优秀会员章

QQ
 楼主| 发表于 2018-6-30 23:47 | 显示全部楼层
gooder 发表于 2018-6-30 15:14
中国经济已经被房地产给绑架,高层又不愿意放开房地产这块蛋糕,盲目的靠提升工资来让百姓买得起房子,没有一 ...

现在温州经济管理,基本上就是一批不懂经济的家伙在瞎指挥。

其共性特征是:新闻媒体上的宣传很好,但是经不起经济专业化分析的推敲。
     

247

主题

6364

帖子

3434

积分

原创写手

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

积分
3434

荣誉勋章→原创写手荣誉勋章→优秀会员章

QQ
 楼主| 发表于 2018-7-2 07:26 | 显示全部楼层
温州人力资源管理,是温州国民经济建设的基础关键环节。

偏偏来了一个不懂经济的组织部“伯乐“”,而且喜欢搞“乔太守乱点鸳鸯谱”。

这下温州国民经济悲催了。

就温州人均GDP年年全省倒数第一而言,在人力资源管理方面进行溯源分析,万方有罪,罪在组织部!
     

11

主题

728

帖子

393

积分

正式会员

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

积分
393
发表于 2018-7-2 08:26 | 显示全部楼层
中国当官历来讲究论资排辈,如果组织部实现民主推荐不拘一格降人才,或许能给你经济鬼才封个一官半职。
     

247

主题

6364

帖子

3434

积分

原创写手

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

积分
3434

荣誉勋章→原创写手荣誉勋章→优秀会员章

QQ
 楼主| 发表于 2018-7-2 12:51 | 显示全部楼层
温州国民经济建设,在人力资源管理方面,实际上是大问题。

温州人要反思一下:为什么温州组织部工作如此“磅礴伟力”,而温州人均GDP年年全省倒数第一?而且鹿城区政府穷的要发房票?

中国的天底下,哪个地方政府会穷的要发房票?
     

83

主题

1602

帖子

865

积分

中级会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
865
发表于 2018-7-2 15:29 | 显示全部楼层
谦谦静听 发表于 2018-7-2 08:26
中国当官历来讲究论资排辈,如果组织部实现民主推荐不拘一格降人才,或许能给你经济鬼才封个一官半职。

据说组织部的官员现在都很红火
     

11

主题

728

帖子

393

积分

正式会员

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

积分
393
发表于 2018-7-2 16:23 | 显示全部楼层
飞越梦想 发表于 2018-7-2 15:29
据说组织部的官员现在都很红火

掌握干部的管理权,当然火了。
     

247

主题

6364

帖子

3434

积分

原创写手

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

积分
3434

荣誉勋章→原创写手荣誉勋章→优秀会员章

QQ
 楼主| 发表于 2018-7-2 19:19 | 显示全部楼层
飞越梦想 发表于 2018-7-2 15:29
据说组织部的官员现在都很红火

选拔了那么多“金改”108将,结果把温州金改改失败了?

那么多钱打了水漂,至今连一声对不起都不说。

组织部怎么不问问温州百姓、温州企业是不是会发火?
     

247

主题

6364

帖子

3434

积分

原创写手

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

积分
3434

荣誉勋章→原创写手荣誉勋章→优秀会员章

QQ
 楼主| 发表于 2018-7-3 07:32 | 显示全部楼层
在国民经济领域,如果人力资源管理激励导向出错了,那么国民经济必定悲催。

现实中,我们温州的人力资源管理,国民经济领域最大的败点就是:外行领导内行,而且喜欢不懂装懂!

具体大家看看最近几年的“经济笑话”,就懂了。
     

24

主题

3593

帖子

1848

积分

中级会员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
1848
QQ
发表于 2018-7-3 09:06 | 显示全部楼层
叶檀不是骂,是警示温州。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

不良信息举报|温州互联网违法和不良信息举报中心|自律管理承诺书|联系我们|帮助中心|柒零叁网 ( 浙ICP备08111123号

GMT+8, 2018-11-20 08:36 , Processed in 0.169579 second(s), 58 queries .

Powered by Discuz! X3.3 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表