温州创业精神内涵——在全国职业院校创业创新教育研讨会上的发言-2012-10-26

马津龙

       


自右至左为温州职业中等专业学校校长黄威、齐齐哈尔工程学院副院长张振笋、温州教委党委委员王剑波处长、本人和主持人温州职业中等专业学校副校长黄伟伟。
         

       


简单的开幕式上黄校长、王处长、张院长致辞后，本人开始讲课。
        温州创业精神内涵

        ——在全国职业院校创业创新教育研讨会上的发言

        在中国半市场半垄断的制度陷阱和急遽变动的政策波动中，矛盾尖锐的温州率先引发民间危机并面临严峻的挑战。但就创业创新精神来说，温州仍然具有无与伦比的优势。

        《世界经理人》杂志2008年曾发表过《温州商人的“十宗最”》一文，其中第五宗“最”即“温商是世界上最能创业的群体”[1]，第七宗“最”即“温商是世界上最善于创新的商人”[2]。

        中国社科院工业经济研究所发布的《2009年中国城市竞争力蓝皮书：中国城市竞争力报告》，其中的城市文化竞争力及其所包括的价值取向指数、创业精神指数、创新氛围指数和交往操守指数等方面，温州均居首位。此项排名当时遭到不少人的质疑。其实，蓝皮书中所谓“文化”，原本仅仅是指商业文化（后来的含义转变为广义的文化，温州就再也没有在这项竞争力上名列前茅）。

        有这样一项调查：在美国，每16人中有一人具有创业创新精神；在欧洲，每26人中有一人具有创业创新精神；在日本，每36人中有一人具有创业创新精神；而在中国，具有创业创新精神的人每200人中还不到一个。

        温州人是中国人中最具创业创新精神或者说最具企业家精神的人。温州人中具有创业创新精神的比重，很可能不在美国人之下。改革初期，中国大多数乡村都只有不多的几家集体企业，最极端的如江苏无锡江阴市的华西村、河南漯河临颍县的南街村、河北石家庄晋州市的周家庄，长期维持一家集体企业的制度。而在温州农村的很多乡村，差不多家家户户都采取独立创业的形式。

        根据温州大学对在校生的几次调查，表示毕业后选择创业的少则占1/3左右，多的高达80%以上，大学生在校时就开始创业的也并不罕见（当然，我们并不主张大学生在校期间都去创业）。

        会议要我谈谈《温州创业精神内涵》。《温州商人的“十宗最”》第五宗“最”所谓“温商是世界上最能创业的群体”中认为，“温商的创业精神有三方面的内涵：一是敢于冒险，二是善于变通，三是勇于创新”。而《中国城市竞争力报告》中的城市文化竞争力所谓“创业精神指数”，包括的是辛劳精神（吃苦耐劳程度）、闯荡意识（向外闯荡的意识）和竞争心理（与别人竞争的心理）等创业观念和意识。

        温州商人的吃苦耐劳，在改革初期闯荡全国的一二十万独立的所谓农民购销员身上表现得最为突出。

        水头收购兔毛老太婆的故事；周成建的故事；王均瑶的故事；郑德强的故事；陈道荣的故事……

        中缅边界-西藏-酒泉卫星发射中心……

        与早期创业中吃苦耐劳的表现形式有所不同的是，后来创业的吃苦耐劳更多地表现为“忙”。

        富士康郭台铭2012年在台湾大学的演讲中提到，创业40年来，他每天工作14-16小时；创业前3年，他每天睡在工厂里。

        南存辉的故事；王振滔的故事……

        新一代的创业案例：王尔虹的故事；卢成堆的故事……

       
       
       
               
                        [1]科尔（Cole）（1965）把创业定义为发起、维持和发展以利润为导向的企业的有目的性的行为。
               
       
       
               
                        [2]“创新”一词最早是由美国经济学家熊彼特于1912年出版的《经济发展理论》一书中提出。