Pyjh 发表于 2022-3-22 14:12

通报到人，考核到人

大堂经理每天下班前及时统计通报外呼业绩和办理业绩，通报到人，考核到人。次日晨会时，网点负责人会对前一日工作进行点评和总结，会将20%的绩效优先兑现，激励到位，且对于组织能力强、营销能力强的员工会将其列为客户经理或大堂经理后备，从职业规划上引导员工，更好地实现自身价值。
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